Tutte le donne che hanno prestato servizio tra novembre 2003 e maggio 2025 sono incluse nel caso di class action a meno che non scelgano espressamente di non partecipare.
Venerdì le donne delle forze di difesa australiane (ADF) hanno avviato un’azione legale collettiva denunciando violenze sessuali, molestie e discriminazioni diffuse e sistematiche.
Il caso è stato notificato al governo australiano per conto delle donne che hanno subito abusi in un periodo di 21 anni compreso tra novembre 2003 e maggio 2025.
“La minaccia della guerra spesso non è la più grande paura per la sicurezza del personale femminile dell’ADF; lo è la minaccia di violenza sessuale sul posto di lavoro”, ha affermato l’avvocato Josh Aylward dello studio legale JGA Saddler.
“Gli australiani rimarranno scioccati dalle segnalazioni di violenze sessuali e molestie, vittimizzazioni, stupri e minacce fisiche, ma ancora più inquietanti sono le brutali aggressioni contro le donne che osano sporgere denuncia”, ha affermato in una dichiarazione.
Il caso, depositato presso la Corte federale di Sydney, viene perseguito sulla base di un principio di opt-out, il che significa che tutte le donne in servizio durante quel periodo sono incluse, a meno che non dichiarino di non aver subito presunti abusi.
Secondo lo studio legale, si prevede che migliaia di donne aderiranno alla class action.
Il Dipartimento della Difesa australiano ha dichiarato di essere a conoscenza della denuncia.
“Tutto il personale della Difesa ha il diritto di essere rispettato e merita di avere un’esperienza lavorativa positiva”, ha affermato un portavoce del dipartimento.
“Non c’è spazio per la violenza sessuale o per la cattiva condotta in difesa”, ha aggiunto il portavoce.
“La Difesa riconosce che c’è ancora del lavoro da fare.”
Il governo ha affermato che avrebbe attuato “in via prioritaria” le raccomandazioni relative alla violenza sessuale formulate nel 2024 dopo un’inchiesta sul suicidio di militari e veterani.
Stava inoltre lavorando per attuare una “strategia globale di prevenzione delle molestie sessuali”.
Una delle quattro ricorrenti principali nel caso ha affermato di essersi svegliata nuda, dolorante, con lividi e graffi dopo una festa in base, e in seguito le è stato detto che se n’era andata con quattro militari.
Secondo una dichiarazione di JGA Saddler, la donna è stata sottoposta a un esame per accertamenti sulle aggressioni sessuali in un ripostiglio.
A seguito della sua denuncia, i movimenti della donna sono stati limitati, mentre il presunto colpevole è stato lasciato libero, ha affermato.
Le sarebbe stato inoltre impedito di utilizzare i servizi comuni della base, avrebbe ricevuto messaggi offensivi dai militari e in seguito sarebbe stata trasferita in un’altra base.
L’azione collettiva sostiene che le forze dell’ordine sono “indirettamente responsabili” per non aver protetto le donne dalle molestie sessuali durante il loro servizio.
Le ripetute denunce di molestie sessuali, seguite da impegni di riforma culturale, “non hanno mai” prodotto cambiamenti significativi, ha affermato lo studio legale.
“Questo caso legale è una richiesta di azione, di responsabilità e di un cambiamento reale”, ha affermato Aylward.
https://www.scmp.com/news/world/united-states-canada/article/3327063/us-financier-charged-sexually-abusing-women-new-york-dungeon-10-years?module=perpetual_scroll_1_RM&pgtype=article
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Le militari australiane avviano un caso storico di abusi sessuali contro i militari
Quattro militari hanno avviato una storica azione legale collettiva contro l’esercito australiano, accusandolo di abusi sessuali, molestie e discriminazione.
Gli avvocati hanno affermato di aspettarsi che migliaia di donne si uniscano alla causa contro l’Australian Defence Force (ADF), depositata venerdì presso la Corte federale.
Le quattro donne che guidano la causa, i cui nomi non sono stati rivelati per motivi legali, hanno affermato di essere state inchiodate a un muro prima di essere palpeggiate e di essersi svegliate nude e piene di lividi dopo una festa con agenti di polizia uomini.
Un portavoce dell’ADF ha affermato che l’organizzazione sta sviluppando una strategia di prevenzione delle molestie sessuali e che “non c’è posto per la violenza sessuale” nell’esercito.
Possono partecipare alla causa, presentata dallo studio legale JGA Saddler, tutte le donne che hanno prestato servizio tra il 12 novembre 2003 e il 25 maggio 2025.
Una delle principali candidate era un membro dell’aeronautica militare, nonché una delle due donne in un edificio di circa 200 persone.
Ha affermato di essere stata oggetto di commenti ostili e sessisti, di conversazioni inappropriate e di aver visto foto pornografiche non richieste.
Ha anche affermato che il suo sergente le ha detto che “le donne non dovrebbero essere pagate quanto gli uomini perché non sono così forti”.
Un’altra delle quattro candidate, che si è arruolata in marina, ha dichiarato di essere stata oggetto di commenti osceni durante l’addestramento e di toccamenti indesiderati.
Ha inoltre affermato che, mentre era in servizio all’estero, è stata afferrata e baciata da un suo collega che ha opposto resistenza ai suoi tentativi di allontanarsi.
Un importante rapporto sui suicidi tra i veterani australiani condotto lo scorso anno ha rilevato che tra il 2019 e il 2024 sono state segnalate circa 800 aggressioni sessuali all’interno dell’ADF.
Ha rilevato che nell’ADF il tasso di sottostima delle aggressioni sessuali è stimato al 60% e che questo rappresenta “solo un sottoinsieme di tutte le forme di condotta sessuale scorretta che si verificano”.
“La minaccia della guerra spesso non è la più grande paura per la sicurezza del personale femminile dell’ADF, bensì la minaccia di violenza sessuale sul posto di lavoro”, ha affermato l’avvocato Josh Aylward dello studio legale JGA Saddler.
“Si sono arruolati per difendere il loro Paese, non per combattere quotidianamente contro i colleghi delle ADF, ma semplicemente per fare il loro lavoro.”
Un portavoce dell’ADF ha riconosciuto che c’è “del lavoro da fare” e ha aggiunto che “tutto il personale della difesa ha il diritto di essere rispettato e merita di avere un’esperienza lavorativa positiva nell’ADF”.
https://www.bbc.com/news/articles/crrezxjkwx4o


